大鵬薬品のMR転職

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大鵬薬品のMR転職

大鵬薬品は売上高約900億円、従業員数2500名の中堅製薬会社であり、現在は大塚ホールディングスの傘下企業となっています。設立は1963年とそれほど古くなく、日本の高度成長期のまっただ中で成長してきた企業でした。もともと、大塚グループとその他企業が出資して医薬品開発のベンチャー企業として設立したという背景があり、現在大塚ホールディングスに収まっているのも、「戻ってきた」という印象を受けます。主な製品としては抗癌剤「フトラフール」「ユーエフティー」「ティーエスワン」などがあり、これらはトップシェアを誇っている他、「チオビタドリンク」「ソルマック」「ハルンケア」といった一般向け栄養ドリンク、医薬品も取り扱っています。

働く場所として見た時の大鵬薬品に関しては、「給与は悪くないが、勤務が長い」「やりがいはあるが仕事が多い」「安定している」といった意見、口コミが多いです。社風としてはよくも悪くも日本企業としての性質が強く、落ち着いて仕事に専念したい、コツコツ頑張りたいという人には適した職場環境です。女性支援のほか、資格取得や勉強のサポートがあるなど、社員を長く勤めさせて育てようという気風が割合強いようで、この辺りも日本企業の気風が強く残っている部分です。

そのような大鵬薬品におけるMR転職ですが、大鵬薬品は基本的に、MRは新卒から採用を行う方針です。キャリア採用での募集を見てみますと、管理薬剤師・営業事務といった職種の募集が行なわれています。ただ、この他に「該当職種なし」という募集を行なっているのが非常に特徴的で、これはすなわち、「明確に募集をしている職種以外でも、どんどんエントリーしてほしい」ということを表しています。もちろん、募集条件などを明記していませんので、大鵬薬品側の判断だけで採用などが決まりますが、優秀な人材であることをアピール出来れば、表立って募集されていないMRでの転職も十分可能です。ただ、キャリア採用に関しては「即戦力となる人材を求めています」とはっきり述べてありますので、基本的には実績のあるMR経験者に採用のチャンスがあるといえるでしょう。

また、直接MRとして転職するのではなくても、先に挙げた「管理薬剤師・営業事務」はMRとともに行動することの多い職種なので、とりあえずはこの仕事に就いて、そこから業務の中で能力を示しつつ、MRを希望するというのもありでしょう。

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