東和薬品のMR転職

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東和薬品のMR転職

ジェネリック医薬品を取り扱う東和薬品は、卸を通さない直販取引を会社の方針としていることから、製品PRから価格交渉・納品など一貫してMRが管理することになります。基本的には、ルートセールス半分・新規顧客開拓半分という形で、入社1、2年であっても200床以上の病院を担当することも少なくないです。このように大きな仕事に挑戦できる職場環境にあることから、MRとして働くことによりモチベーションアップにつながると言えます。また女性社員に対しては、ある程度勤務地を限定してくれる制度が存在しているので、ご主人の仕事に配慮した働き方も可能です。それから早く帰る必要がある場合には、上司に連絡すれは直帰することも可能なので、女性としては家庭と仕事の両立が可能な職場です。

基本的に土・日・祝日は完全に休みですが、仕事の忙しさは配属先の状況で違いがありますし、残業についてもある程度覚悟しておく必要があります。また有休の取得に関しても配属先の状況によって差が生じる可能性があって、取得しにくいといった声が多少聞かれることも確かです。ただし、夏休みについては各自が希望する期間に取得することができるなど、融通がきく一面もあって比較的職場の雰囲気も良いと言われています。気になる年収については、20代で約350〜740万円、30代なら450〜650万円といったところで、給与水準が低くなりがちなジェネリック医薬品を扱う企業としては悪くないです。また福利厚生に関しても、配偶者や子供に対する手当、単身赴任・休日待機・MR手当などといった様々な手当て、さらに達成賞なども用意されていて充実しています。それから社宅も完備されていて、約3割の自己負担で居住することが可能になっていて、こうした福利厚生の面でも悪くはないと考えられます。

人事評価については業務内容の関係も影響しているのか、全体的に成果主義という感じで、なかなか自己評価は反映されないです。その為、完全に上司からの評価がポイントになると考えられますが、捉え方によってはやりがいのある職場になると言えます。会社の売上はジェネリック医薬品の普及に伴い堅調に伸びているので、その中で競合他社に負けないような努力をすれば成果は得られます。MRで人気企業への転職を検討しているのなら、まずは東和薬品の公式ホームページを確認するなどして、企業に関する情報をしっかりと集めてみることが大事です。そうすることによって自身が求める転職先企業になるのかが判断できると考えられます。

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